Werkwijze voor kandidaten

Heb je een vacature gezien die je aanspreekt? Of wil je graag een open gesprek aangaan? Of hebben we jou benaderd? We leren je graag kennen! Ons eerste contact zal vaak telefonisch zijn waarin we een afspraak inplannen zodat we elkaar beter leren kennen

Tijdens het persoonlijke gesprek bespreken we jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een baan. Op die manier krijgen we een duidelijk beeld van wie jij bent en wat je zoekt. Je harde skills lezen we terug in je CV, maar jouw softskills en drijfveren komen vooral naar voren tijdens dit gesprek

Hebben we op dit moment geen passende functie in ons portfolio? Op basis van jouw profiel en voorkeuren zoeken wij naar functies die bij jou passen. We kijken naar jouw kwalificaties en vinden de best mogelijke match binnen ons uitgebreide netwerk van bedrijven.

Is er een match? Dan begeleiden we je tijdens het sollicitatieproces. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid bent en dat jouw kwaliteiten en wensen duidelijk naar voren komen bij de potentiële werkgever.

Zodra er een positieve terugkoppeling is van zowel jou als de organisatie, krijg je een belletje. Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging! Jouw nieuwe avontuur gaat van start. Na dit proces houden we regelmatig contact en desgewenst ondersteunen we je waar nodig