Werkwijze voor bedrijven

Een uitgebreide kennismaking, het liefst op locatie, om inzicht te krijgen in de functie, de organisatie en de marktpositie. We bespreken wat voor persoon er áchter het CV wordt gezocht.

We zetten de vacature gericht uit binnen ons uitgebreide netwerk van kwaliteitsprofessionals. Ook plaatsen we, indien gewenst, de vacature op andere platformen.

We identificeren de geschikte kandidaten binnen ons netwerk en creëren een longlist. Dit doen we persoonlijk en doelgericht met veel jaren aan marktkennis.

We kwalificeren en screenen potentiële kandidaten, waarbij we alleen de best passende profielen aan jou presenteren. Zo bespaar je tijd en krijg je alleen hoogwaardige kandidaten te zien.

Is er interesse in een kennismaking? Dan nodigen we de kandidaat of kandidaten uit voor een gesprek op locatie of digitaal. Gedurende het hele proces treden we op als adviseur en houden we zowel de kandidaat als de opdrachtgever op de hoogte. Is er een match? Gefeliciteerd met de nieuwe collega!
Uiteraard blijven we ook na het proces nauw betrokken als adviseur en sparringpartner